VOS MISSIONS
D’après les instructions de travail du responsable de service et dans le respect des procédures en vigueur du système de management du site, vous aurez pour principales missions de : :
- Accompagner les pilotes de processus dans la conduite de leur processus qualité et dans la démarche d’amélioration continue.
- Réaliser les audits internes et audits flashs.
- Rédiger et suivre la réalisation et l’efficacité des plans d’actions.
- Piloter la réunion mensuelle de suivi des indicateurs du site en collaboration avec le responsable qualité.
- Organiser et réaliser des actions de formations internes (sensibilisation qualité, facteurs humains, contrefaçon, FOD etc ...)
- Créer, mettre à jour et diffuser la documentation du système qualité.
- Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives
- Animer des groupes de résolution de problème
- Développer l’analyse de risque au sein des processus et mener des actions préventives.
- Mettre à jours les plans d’assurance qualité produits et système avec les clients sous le contrôle du responsable qualité.
- Participer aux audits EN9100 et clients et suivre les actions d’amélioration.
PROFIL/COMPETENCES :
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d’analyse et de synthèse et et êtes reconnu(e) pour vos qualité relationnelles et pédagogiques.
Vous avez déjà évolué dans des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique ou des matériaux.
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous connaissez les normes qualité (ISO 9001, EN 9100) et maitrisez les techniques d’audit. Vous connaissez également les outils, concepts et méthodes du management de la qualité. Vous savez utiliser un ERP et les outils courants de bureautique.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Horaires en journée (du lundi au vendredi avec repos le vendredi après-midi).
RTT / prime 13ème mois
+ Mutuelle/prévoyance, cantine à disposition (ou possibilité de bénéficier du portage de repas avec participation financière de la société), Comité Social et Économique.
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil merci d’adresser votre candidature au service Ressources Humaines à recrutement@sipem-mcsa.fr
OU cliquez sur POSTULER ci-dessous, et choisissez le poste approprié dans la liste proposée.
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